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[分享]勞工保險裁減續保期滿, 勞保一次請領老年給付 vs. 老年年金給付

        友人 A 君收到勞保局通知函, 通知即將年滿 50 歲, 且保險年資合計滿 25 年, 已符合一次請領老年給付之要件。雖然通知函內容很詳細, 但條文硬梆梆不太好懂, 還是希望透過電話再了解清楚, 以下是代為詢問後的簡單紀錄。    

友人是非自願性離職, 保險年資已有 25 年, 所以在年滿 50 歲前, 還有資格參加勞保局之裁減續保。其最大優點是勞保年資可以持續累計到滿 50 歲為止, 且於裁減續保期間仍享有普通事故保險。因為好處不少, 參加比不參加有利, 符合資格的朋友, 建議在離職的當日辦理續保手續是比較好的選擇。

以下是將電話的內容, 調整成 Q & A 方式, 方便閱讀。 

Q1: 裁減續保期滿後, 是否需要申請加入國民年金?
A1: 不需要, 裁減續保期滿會自動將勞保退保, 之後將轉換到國民年金保險。

Q2: 一次請領老年給付的計算方式?
A2: 以參加勞保最後 36 個月之月投保薪資的平均為金額基礎(目前最高是 43,900元), 乘上勞保年資換算後的月數。若剛好滿 25 年, 月數為 35。

Q3: 是否仍可選擇老年年金給付 (按月領)?
A3: 可以, 至少需要年滿 60歲。年滿 65 歲的話, 可以領全額。若希望提前領, 最早可於 60 歲開始, 但只能領 80% 金額 (註:概念是以 65 歲為基準, 每提前 1 年, 減額 4%)。

Q4: 老年年金給付 (按月領) 的金額基礎是什麼?
A4: 投保期間, 不分日期, 取最高 60 個月的月投保薪資之平均為基礎。

Q5: 已符合一次請領資格, 能不能暫時不領出來?
A5: 沒問題, 可隨時向勞保局提出申請。(註: 這裡有一個新的疑問, 放在勞保局會有利息嗎? (隔天問了, 答案補充在下面))

Q6: 已請領老年一次給付, 若之後再就業怎麼辦?
A6: 已請領過的人就不能再參加勞保。但雇主依法會提供職災保險, 並提繳退休金。

Q7: 已符合一次請領資格, 但一直都沒領出來, 再繼續就業會怎麼樣?
A7: 仍可以參加勞保, 萬一新工作月投保薪資比以前低, 將影響未來一次請領的金額基礎。(註: 一次領, 是以參加勞保最後 36 個月之月投保薪資的平均為金額基礎)

剛剛有提到裁減續保的好處, 還有二點好康補充。第一點, 在裁減續保期間, 勞保費將由個人負擔 80%, 政府負擔 20%。第二, 勞保的資格會影響老年給付之月數計算, 依法規投保勞保滿 15 年, 之後每滿一年都換算成 2 個月。綜合起來, 等於既可以少繳保費, 且以後又能加倍奉還, 實在穩賺不賠。因此符合資格的勞工朋友, 一定要先辦了再說, 之後有新工作, 再換投保單位就好了。

9/11 補充 

(1)已符合一次請領資格, 但一直都沒領出來, 這筆錢放在勞保局是不會生利息的。因此, 如果決定要領, 應儘快辦理比較好。

(2)勞保局的小姐提醒, 可一次請領但未領, 還需要持續繳交國民年金保險。如果已經領出來, 等於年金已經結算, 後面不需要(也不能)再繳國民年金保險。

(3)電話中無法細算一次請領老年給付之金額, 需要臨櫃或透過自然人憑證上網查。

Title: [分享]勞工保險裁減續保期滿, 勞保一次請領老年給付 vs. 老年年金給付

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